Este jueves empieza un fin de semana de cuatro días. Sin embargo, no todos los días involucrados son feriados por lo que el pago doble corresponde a jornadas en particular.
Este fin de semana se avecina un feriado especial para los argentinos, ya que se extenderá desde el jueves 25 de mayo hasta el domingo 28, brindando un nada despreciable descanso de cuatro días. El jueves se celebra el feriado nacional en conmemoración a la Revolución de Mayo, mientras que el viernes ha sido decretado como feriado con fines turísticos, con el objetivo de fomentar el turismo y la actividad económica interna.
Sin embargo, para aquellos trabajadores que deban desempeñar sus labores durante estos feriados, surge la pregunta sobre cómo se pagan estos días especiales. Según la Ley de Contrato de Trabajo N° 27.744 en su artículo 166, se establece que los trabajadores que realicen tareas laborales durante un feriado “cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”.
En el caso de trabajar el feriado nacional del jueves 25 de mayo, los trabajadores tienen derecho a recibir un pago doble, es decir, un 100% más que un día normal trabajado.
Por otro lado, si un trabajador es requerido para trabajar el viernes 26 de mayo, que es considerado un feriado puente, recibirán un abono equivalente al que se otorga en cualquier otro feriado. Se aplicará el pago doble como en el feriado nacional del jueves, por lo que el trabajador aún tendrá derecho a recibir una remuneración adicional por el día trabajado.
